УКРАЇНА
НЕНЬКОВИЦЬКИЙ ЛІЦЕЙ
ЗАРІЧНЕНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
вул. Центральна , 70, с. Неньковичі Вараський район Рівненська область, 34020
тел. (03632)4-42-33, e-mail: nenkovychi_znz@ukr.net
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення зборів трудового колективу
від 14.06.2024 року
Протокол від 14.06.2024 року № 1
Директор ліцею____________
Людмила ГАВРИЛЮК
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ЗБОРИ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ НЕНЬКОВИЦЬКОГО ЛІЦЕЮ ЗАРІЧНЕНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ВАРАСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
1. Загальні положення.
1.1. Загальні збори трудового колективу ліцею є вищим колегіальним органом громадського самоврядування Неньковицького ліцею Зарічненської селищної ради Вараського району Рівненської області.
1.2 Правовий статус, порядок підготовки, скликання та проведення загальних зборів трудового колективу ліцею, а також прийняття ними рішень регулюється даним положенням.
1.3. Положення затверджується загальними зборами трудового колективу і може бути змінено та доповнено лише ними.
1.4.У загальних зборах трудового колективу беруть участь представники всіх категорій учасників освітнього процесу ліцею. При цьому не менше як 75 відсотків складу учасників зборів становлять педагогічні працівники ліцею, які працюють на постійній основі, 15 відсотків – виборні представники з числа здобувачів освіти, які обираються здобувачами освіти шляхом прямих таємних виборів та 10 відсотків-інші працівники.
2. Повноваження загальних зборів трудового колективу.
2.1. Загальні збори трудового колективу Неньковицького ліцею Зарічненської селищної ради Вараського району Рівненської області (далі – ліцею):
– погоджують Положення ліцею чи зміни (доповнення ) до нього ;
– обирають кандидатів на посаду директора ліцею шляхом таємного голосування;
– щорічно заслуховують звіт директора ліцею та профспілкового комітету працівників щодо виконання умов колективного договору та оцінюють їх діяльність та здійснюють розгляд програми розвитку на наступні періоди;
– розглядають питання про дострокове припинення повноважень директора ліцею;
– розглядають проєкт колективного договору і надають повноваження профспілковому комітетові працівників ліцею підписати його;
– затверджують Правила внутрішнього трудового розпорядку ліцею та Положення про органи учнівського самоврядування;
–приймають Положення про комісію з трудових спорів і обирають її склад відповідно до законодавства про працю;
-здійснюють розгляд програми розвитку ліцею на наступні періоди;
– розглядають інші питання діяльності ліцею.
3. Порядок проведення зборів трудового колективу.
3.1. Збори скликаються директором ліцею, профспілковим комітетом ліцею або на вимогу не менш як третини від загальної кількості працівників ліцею.
3.2. Організація проведенням загальних зборів трудового колективу здійснюється керівництвом ліцею та профспілковим комітетом як представником трудового колективу.
3.3. Збори трудового колективу ліцею проводяться в міру потреби, але не рідше одного разу на рік.
3.4. Збори вважаються правомочними, якщо в них бере участь більше як половина загальної кількості членів колективу.
3.5. Відкриває збори трудового колективу директор ліцею або його заступник.
3.6. Збори трудового колективу обирають відкритим голосуванням головуючого, який веде збори, та секретаря зборів, який веде протокол. Головуючий та секретар зборів обираються на час проведення загальних зборів.
3.7. Голова загальних зборів:
– керує роботою організаційного комітету та робочих груп (у разі їх створення) при підготовці до чергових зборів;
– веде загальні збори трудового колективу;
– здійснює належну підготовку та оформлення всіх документів роботи загальних зборів, в т. ч. протоколів та рішень, а також їх зберігання в установленому порядку.
3.8. У разі необхідності визначає порядок роботи робочих органів загальних зборів трудового колективу (президія, лічильна комісія, секретар). Робочі органи зборів обираються безпосередньо на загальних зборах трудового колективу і є діючими на весь період повноважень учасників загальних зборів.
3.9. Форма голосування (відкрите чи таємне) визначається безпосередньо на зборах шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів присутніх на зборах.
3.10. Протокол зборів складається у довільній формі і містить: назву зборів, дату і місце їх проведення; порядок денний зборів, відомості про розгляд організаційних питань (відкриття засідання, наявність кворуму, обрання головуючого на зборах, секретаря зборів, затвердження порядку денного та інше); зазначення доповідача з кожного питання, суть питання, стислий перебіг обговорення, а також результати голосування, прийняте рішення. Якщо загальними зборами затверджується відповідний документ, то він додається до протоколу.
3.11. Протокол загальних зборів повинен мати номер, який є порядковим номером засідання. Нумерація протоколів ведеться в рамках повноважень загальних зборів, їх кількість повинна співпадати з кількістю скликань трудового колективу. Сформований у двох примірниках, підписаний головою зборів та секретарем і скріплюється печаткою ліцею. Протокол загальних зборів зберігається у голови загальних зборів протягом трьох років, після чого здається в архів ліцею.
3.12. Протокол зборів трудового колективу підписується головуючим та секретарем зборів.
3.13. Рішення загальних зборів трудового колективу приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів членів колективу, які присутні на зборах.
3.14. Рішення доводяться до відома всіх членів трудового колективу.
3.15. Рішення зборів трудового колективу, прийняті відповідно до їх повноважень і діючого законодавства, є обов’язковими для членів трудового колективу.
3.16. Контроль за виконанням рішень зборів трудового колективу здійснюється
директором ліцею відповідно до його повноважень або за дорученням зборів іншою особою, які інформують трудовий колектив про хід виконання рішень.
3.17. Дане Положення вступає в дію з моменту його затвердження загальними зборами трудового колективу.