Посадова інструкція машиніста (кочегара) котельні.

УКРАЇНА

НЕНЬКОВИЦЬКИЙ ЛІЦЕЙ

ЗАРІЧНЕНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ВАРАСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Центральна , 70, с. Неньковичі Вараський район Рівненська область, 34020

тел. (03632)4-42-33, e-mail: nenkovychi_znz@ukr.net

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖУЮ

Голова профкому_________ Директор ліцею____________

Олена МОВЧУН Людмила ГАВРИЛЮК

Посадова інструкція

машиніста (кочегара) котельні

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики машиніста (кочегара) котельні, визначає його статус, функціональні обов”язки і права.

Під час розробки Інструкції враховано рекомендації з організації служби охорони праці в освітніх закладах системи Міністерства освіти України.

Ця інструкція є типовою, її дія поширюється на всіх машиністів (кочегарів) котельні.

1.2. На посаду машиніста (кочегара) котельні приймаються особи не молодші 18 років, які пройшли медогляд.

1.3.Призначається на посаду і звільняється з посади, переміщається, заохочується і притягається до відповідальності наказом директора ліцею.

1.4. Повинен мати загальну середню освіту та стаж роботи не менше 3 роки.

1.5. Підпорядковується безпосередньо завідувачу господарством.

1.6. У своїй діяльності керується Конституцією і законами України, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і пожежної безпеки, а також Статутом і локальними правовими актами ліцею (в тому числі Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора, цією Інструкцією).

1.7. Працівник допускається до самостійної роботи за професією після щорічного проходження медогляду, ввідного та на робочому місці інструктажів з охорони праці.

1.8. Машиніст (кочегар) котельні повинен знати:

принцип роботи котлів, що обслуговуються, склад теплоізоляційних мас та основні способи теплоізоляції котлів і трубопроводів;
призначення та умови застосування простих і середньої складності контрольно вимірювальних приладів;
будову та режим роботи устаткування насосів.

1.9. Машиніст (кочегар) котельні працює в опалювальний період за змінним графіком, складеним на місяць.

1.10. За нічний час роботи (з 22 год. до 6 год.) проводиться додаткова оплата в розмірі 40 відсотків годинної тарифної ставки.

2. Функції

Основними напрямами діяльності машиніста (кочегара) котельні є :

2.1. Головна функція - обслуговування водогрійних котлів, що працюють на твердому паливі.

2.2. Забезпечення належного теплового режиму в приміщенні ліцею.

2.3. Дотримання правил раціонального використання палива, електроенергії та води.

3. Посадові обов'язки

3.1.Машиніст (кочегар) котельні повинен у опалювальний період обслуговувати водогрійні котли, які працюють на твердому паливі (розпалювання, пуск і зупинка котлів, живлення їх водою, регулювання горіння палива, спостереження за контрольно-вимірювальними приборами, за рівнем води в котлах, тиском і температурою води, попередження й усунення несправностей у ході експлуатації).

3.2.Проводити експлуатацію котлів у опалювальний період у відповідності до затвердженої «Інструкції по експлуатації водогрійних котлів у котельні ліцею . (Інструкція знаходиться на робочому місці).

3.3. Підтримувати в чистоті робоче місце.

1. Вести облік основних показників поточної експлуатації (заміряти й відмічати: тиск води і її температуру в мережі, температуру повітря поза приміщеннями, витрата палива за зміну) і при прийнятті та здачі зміни робити відповідні записи у спеціальному журналі.

3.5.Підтримувати температурний режим у приміщеннях ліцею в межах +18–20 градусів.

3.6.Проходити вчасно в установленому порядку попередні та періодичні медичні огляди і мати особову медичну книжку.

3.7.Проходити навчання й перевірку знань з охорони праці.

3.8.Чітко виконувати вимоги правил техніки безпеки в котельні, правил виробничої санітарії.

3.9. При виникненні аварії виконувати заходи, передбачені Посадовою інструкцією з охорони праці.

3.10.Співробітничати з адміністрацією в справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, особисто вживати посильні заходи щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або оточуючих його людей та навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку завідуючого господарством або директора ліцею.

3.11. На протязі робочої зміни контролювати технічний стан котлів, електронасосів, газової апаратури, пристосувань та вимірювальних приладів.

3.12.Приймати заходи щодо усунення дрібних несправностей обладнання, які виникли під час перебування на зміні.

3.13. У весняно-літній період виконує поточний ремонт приладів та іншої запірної електроарматури системи опалення.

3.14. У весняно-літній період залучається до поточних ремонтних, покрасочних, побілочних, шпаклювальних робіт та робіт з цементом як в котельні ліцею, так і в інших приміщеннях закладу.

3.15. Може залучатися до сількогосподарських робіт на шкільних ділянках, городі та інших робіт, які виникають в процесі експлуатації як котельні, так і інших приміщеннях ліцею.

3.16. Бере участь в ремонті устаткування, яке обслуговує.

4. Права

Машиніст (кочегар) котельні має право на :

4.1.Захист професійної честі й гідності.

1. Ознайомлення зі скаргами, проєктами рішень та наказів директора ліцею та іншими

документами, які стосуються його діяльності, надання відповідних пояснень.

1. Участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов”язків.

4.4.Захист своїх інтересів самостійно чи через посередника, в тому числі адвоката, у

випадку дисциплінарного розслідування, пов’язаного з порушенням ним норм

професійної етики, брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання

його обов”язків.

1. Конфіденційність дисциплінарного розслідування, за винятком випадків, передбачених законом.
2. Повідомлення у межах своєї компетенції завідувача господарством або директора

ліцею про всі виявлені у процесі роботи недоліки та вносити пропозиції щодо їх

усунення та покращенння роботи котельні.

4.7.Підвищення своєї кваліфікації.

4.8. Вимагання від керівництва ліцею сприяння у виконанні ним посадових обов”язків.

5. Відповідальність

5.1. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку ліцею, законних розпоряджень директора ліцею та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, машиніст (кочегар) котельні несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

5.2.Несе матеріальну відповідальність у встановленому законом порядку за шкоду, заподіяну ліцею внаслідок порушення покладених на нього трудових обов'язків.

5.3. За порушення трудової дисципліни може бути застосовано один із видів стягнення: догана, звільнення.

5.4.Звільнення з роботи застосовується за порушення трудової дисципліни, прогул без поважних причин, появу на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння, вчинення за місцем роботи розкрадання державного або громадського майна.

5.5.Дисциплінарне стягнення може бути оскаржене у порядку, встановленому чинним законодавством, в органах по розгляду трудових спорів.

6.Взаємовідносини

Машиніст (кочегар) котельні:

6.1. Працює у опалювальний період в змінному режимі, затвердженим графіком роботи на місяць.

6.2. Одержує від адміністрації ліцею матеріали нормативно-правового і організаційного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.

6.3. Систематично обмінюється інформацією з питань, які належать до його компетенції, з адміністрацією та іншими працівниками.

6.4.Працює в режимі виконання Правил внутрішнього розпорядку ліцею, бере участь в обов’язкових планових загальних заходах; самостійно планує діяльність, яка визначена його посадовими обов’язками.

6.5.Замінює у встановленому порядку тимчасово відсутнього працівника згідно з тарифікацією.

1. Замінюється на період тимчасової відсутності у встановленому порядку.

З посадовою інструкцією ознайомлено:

Бай Н.П.

Казанчук Н.В.

Мовчун Т.М.

Гордійчук Л.І.

Дата 16.10.2023 р.